Partner+
Abbiamo solo partner, non clienti
Storie di successo
Nessun percorso formativo può essere uguale a un altro. Questo perché il protagonista non è il programma ma sono le persone, il team, il loro valore e la loro crescita.
Perciò non abbiamo programmi “a catalogo”. Ogni progetto è costruito su misura in stretta collaborazione con il management aziendale.
Dicono di noi...
AMCA
Verso l'org+
“Porrei l’accento sull’importanza che riveste la ricerca del benessere personale in azienda, oltre che nella sfera privata.”
“Essere in grado di sviluppare le arti dello star bene insieme, del condividere un proposito, del comunicare in maniera efficace e del collaborare positivamente all’interno dell’organizzazione,
ha indubbiamente un riflesso sulla capacità di attrarre e coltivare talenti, grazie ai quali poter raggiungere risultati più soddisfacenti e maggiormente sostenibili.”
Riccardo Regis
Responsabile Commerciale
“Ognuno di noi ha acquisito maggiore consapevolezza dei propri punti di forza e, con gli strumenti giusti, ha potuto riconoscere i propri limiti e capito come cercare di colmarli”
“Penso che il percorso fatto con Gabriella e Sarah abbia permesso ad ognuno di noi di mettersi in gioco e comprendere che attraverso una migliore comunicazione si possa far crescere l’azienda”
“Credo che sia stato un percorso di crescita sotto tutti i punti di vista… La comunicazione tra i vari settori dell’Azienda è migliorata”.
Evolution Team
Verso la leadership e l'organizzazione positiva
“Il risultato più importante che abbiamo realizzato è avere capito, sentito e scelto con grande chiarezza l’impatto che come team vogliamo avere nella nostra organizzazione.
Chiarito questo, abbiamo creato l’ambiente, le pratiche, i comportamenti per tradurre questo “scopo” concretamente in azioni visibili e – di conseguenza – in risultati sostenibili. E’ stato ed è un percorso davvero straordinario in cui, grazie al contributo, al pensiero, all’’energia e al cuore del team di Gabriella, siamo diventati più consapevoli, più aperti, più soddisfatti, più efficaci, più forti e – soprattutto – più felici.”
Retail Director
“Mi sento una persona più consapevole, di me stesso e delle persone che sono intorno a me.
Questo mi ha portato a mostrare maggiormente il mio vero essere, e ho visto che in risposta anche gli altri hanno fatto la stessa cosa con me. Accetto le diverse personalità di chi mi sta di fronte in maniera nuova, trovandone sempre una chiave di lettura che possa portare arricchimento.”
Retail Operations Manager
“Aspettiamo e viviamo le giornate con Gabriella come un regalo che ci facciamo, come un momento in cui recuperiamo le energie di team e le indirizziamo verso le sfide che ci aspettano.
Con un ulteriore valore aggiunto importante: ne usciamo sempre con qualche strumento concreto che possiamo allenarci ad utilizzare subito. E per noi questa concretezza ci permette di progredire, di sperimentare, di crescere ed è molto affine al nostro modo di lavorare, per cui la facciamo subito nostra, con tanta soddisfazione nel vedere poi i risultati che ne conseguono.”
Retail Director
Brita+ NOI
“Ognuno può suonare una musica ma solo insieme si suona una sinfonia“. Grazie al lavoro fatto assieme alla nostra coach Gabriella abbiamo aperto il team al valore del feedback, della fiducia, della comunicazione positiva… da mosche ad api.. da sciacalli a giraffe ! Grazie!
Managing Director
“Abbiamo potuto affrontare insieme tematiche prima sottovalutate e adottare delle strategie comunicative / comportamentali per ottenere un approccio win-win”
HR Specialist
Verso l'Organizzazione Positiva
“Personalmente il 2021, anno in cui abbiamo iniziato ad introdurre l’Org+ in azienda, è stato un anno sfidante ma di grandi soddisfazioni e con una lezione preziosa:
il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell’avere nuovi occhi. Con un sondaggio abbiamo misurato che il clima è migliorato in una percentuale a due cifre tra inizio e fine anno. Risultati raggiunti grazie al supporto e la cura del Team di Fai Volare il tuo Valore: ci avete reso più felici regalandoci strumenti per allenare la mia felicità e quella di tutto il team Elifriulia, grazie, grazie e grazie ancora!”
Managing Director
“Possiamo felicemente confermare che, dopo due anni di lavoro sull’Org+ in Elifriulia, i dati attesi sulle migliori performance sono veritieri.
INNOVAZIONE: 5 Task Forces, gruppi di volontari con idee concrete per migliorare l’azienda, hanno proposto investimenti o migliorie per essere più competitivi sul mercato, ottenendo risultati straordinari.
VENDITE E PRODUTTIVITA’: grazie alla maggior motivazione e collaborazione di tutti, nel 2024 ci aspettiamo di raddoppiare il fatturato e il personale rispetto al 2022.”
Financial Director
Comunicare con 123FERV®
“Il metodo FERV ci ha aiutati a dare feedback oggettivi, di senso e realmente significativi per chi li riceve.”
Resp. Commerciale
“Il gruppo si è unito più di prima e la collaborazione tra noi è molto più efficace e serena. Si lavora meglio!”
Resp. Amministrativa
“É sorprendente la concretezza e l’immediatezza di quanto appreso: strumenti pratici, prêt-à-porter, che ogni professionista può applicare nella sua quotidianità”
Resp. Comunicazione
“…siamo molto più consapevoli circa le potenzialità che l’azienda possiede attraverso noi”
Resp. Processi Innovazione
Dal benessere all'eccellenza
“Sto usando il F.E.R.V per comunicare e soprattutto per dare feedback … ora mi chiedo: come ho potuto lavorare una vita senza uno strumento metodico di analisi, pensiero, esposizione ?
Managing Director
We grow,
we win
“Attraverso una lettura e un profondo lavoro sui nostri modelli mentali come Leadership Team e come Azienda, abbiamo avviato un progetto di cambiamento inimmaginabile prima.
Abbiamo soprattutto dimostrato con l’esempio quotidiano e attraverso comportamenti nuovi quanto questo intento sia il cuore della nostra strategia organizzativa futura. Dalle riunioni, alla cultura del feedback, dal nostro modo di comunicare a quello di prendere decisioni, tutto sta evolvendo in un processo di crescita comune che abbraccia l’intera organizzazione.”
Andrea Munari
Operations Manager
Simone Randazzo
Organizational Development Manager CHO
“Maria Gabriella è una professionista con forte esperienza e grande empatia.
Sa guidare le persone fornendo le corrette basi teoriche con l’abilità di calarle nel pratico per rendere l’esperienza efficace alla realtà aziendale e al team. Grazie al coinvolgimento attivo crea coesione e appassiona tutti i partecipanti perché si arrivi concretamente e con responsabilità personale ai risultati.”
Giorgia Munari
Marketing Manager
Verso l'Organizzazione Positiva
“…le persone hanno maturato una crescente sicurezza nel confrontarsi ed esprimere le proprie opinioni. Non esiste un unico percorso, ma se lo porterete avanti insieme sarà autentico e sarà il Vostro percorso!”
Irene Castelli
CEO
Bonfiglioli verso l'ORG+
“Abbiamo costruito un lessico comune, dando ad ogni persona la possibilità di capire meglio sia i colleghi con cui ogni giorno ci relazioniamo, che se stessi. Abbiamo aperto la mente per “vedere” da vicino le complesse dinamiche che viviamo quotidianamente. Preparatevi ad una esplosione di colori e ad una immersione formativa dinamica!”
Claudia Ribezzi
HR Manager